14.02.2026 / Der angespannte Tarifkonflikt zwischen der Gewerkschaft ver.di und den Ländern ist beigelegt. Nach harten Verhandlungen verkündete die Gewerkschaft am Samstagmorgen den Durchbruch.
Was bedeutet das konkret für die rund 925.000 Beschäftigten? Das Gehaltsplus kommt in drei Schritten und summiert sich insgesamt auf 5,8 Prozent mehr Geld. Die Laufzeit des neuen Vertrags ist auf 27 Monate festgesetzt. Besonders wichtig für die unteren Lohngruppen: Monatlich gibt es mindestens 100 Euro mehr, während Nachwuchskräfte sich über ein Plus von insgesamt 150 Euro freuen dürfen.
Ver.di-Chef Frank Werneke zeigte sich zufrieden. Er betonte, dass das Ergebnis nun auf dem Niveau des Abschlusses für Bund und Kommunen aus dem Vorjahr liege. Ein historischer Meilenstein ist zudem am Verhandlungstisch gelungen: Die Arbeitsbedingungen im Osten werden endlich vollständig an die West-Regelungen angeglichen.
Zwar konnten die Gewerkschaften ihre ursprüngliche Forderung von sieben Prozent nicht ganz durchsetzen, doch das Gesamtpaket steht.
Neben dem Lohnplus enthält die Einigung auch Verbesserungen für Azubis und Schichtarbeiter. Für die betroffenen Angestellten im öffentlichen Dienst bedeutet dieser Samstagmorgen vor allem eines: Planungssicherheit und spürbar mehr Geld im Portemonnaie.
